Day 27/30: LOS EMPLEADORES CANADIENSES NO SABEN COMO TRAER EXTRANJEROS.

día 27 de 30 consejos para viajar a

Canadá en el 2023 entender la ley

migratoria para buscar trabajo en Canadá

conseguir la oferta de empleo en Canadá

no es lo más difícil del proceso créanme

que lo más complicado es una vez el

empleador está interesado en ustedes ser

capaz de persuadir a ese empleador para

que se decida traerlos a Canadá cuál el

empleador nos conoce va a decir wow me

gusta este perfil pero el momento que

usted le dice yo estoy en Colombia en

Perú en Panamá en

no sé en Argentina en Uruguay en el

perdón el empleador va a decir Uy cómo

lo traigo a Canadá en este vídeo les voy

a explicar cómo hacerlo mi nombre es

Eddy Ramírez soy consultora regulante el

gobierno canadiense y mi trabajo

ayudarlos a ustedes a que lleguen a

Canadá en 2023 o cuando ustedes deseen

ya que trabajo en este proceso ahora

Comencemos con lo que estamos hablando

el día de hoy el empleador canadiense

nunca y es muy raro el empleador que

conoce de ley migratoria de Canadá es

muy real empleador que dice así en la

ley tal dice que usted por ser

inmigrante pueda aplicar bajo este plan

el que va a decir Uy no esto implica una

visa espera Y eso es muy difícil

olvídelo Entonces yo quiero que ustedes

antes de mandar sus CVS antes de ponerse

a aplicar a ofertas empleo en Canadá

entiendan Cómo la ley migratoria de

Canadá los respalda o conozca en el

proceso que el empleador tiene que

seguir para que ustedes sean capaces de

enamorar a empleador Y antes que el

empleador entre en pánico ustedes ya le

cubran cualquier duda que haya en Milán

ofrecemos servicios en los que

inmigrante entra en contacto con el

empleador canadiense y les Explica el

empleador lo que tiene que hacer para

evitar que el empleador se asuste y vea

que pues hay una empresa de migración en

Canadá regulada que se encarga de hacer

todo el proceso tanto de negociación en

la oferta de empleo aplicación al lm ya

positivo excepción o incluso aplicar la

visa de trabajo del trabajador y el

empleador tenga confianza en ustedes

para más información pueden verlo en la

descripción de este vídeo en Milán

ahora

Comencemos la ley Pues básicamente

tienen ustedes que saber en Canadá hay

diferentes formas de estar como

trabajador hay vías en los que el lmia

que es el labor marketing pack que es lo

que los empleados tienen miedo es

obligatorio y hay otros donde hay

excepciones o hay digamos beneficios o

está facilitado o menos complicado

Comencemos por el lm ya positivo sepa

que si usted no es de un país que tenga

un convenio con Canadá que ya hemos

aclarar al respecto o que su empleador

tenga algún beneficio con el gobierno

canadiense Lo más seguro es que él tiene

que demostrarle a Canadá que por los

últimos meses ha estado tratando de

reclutar canadienses y no ha conseguido

a esa persona dentro de Canadá y está

obligada a traerlo de extranjero este

proceso

puede mudarse hasta dos meses en

ejecutarse pero no es imposible porque

no es imposible porque en Canadá hay una

escasez de mano de obra gigante y esto

implica que para demostrar que no

consiguen empleados en Canadá ahora es

más fácil que antes entonces aquí el

empleador tiene que demostrar que ha

hecho esfuerzos de reclutamiento y no ha

conseguido a nadie

Qué vamos a hacer en su estrategia de

migración vamos a tratar de evitar dicho

lmia vamos a tratar de que el empleador

no lo necesite porque están en cierto

mercado laboral o porque usted viene de

un país que tiene una excepción al lmia

a esta sección se enfoca en cinco países

Colombia Perú chile Panamá y México son

los acuerdos de ustedlc en estos

acuerdos sepan que hay muchas personas

que por ejemplo dicen no yo aplicada a

trabajar en el plan piloto de Atlántico

porque es que yo vi un vídeo de internet

que me gustó mucho ese vídeo pero yo veo

que la personaje Colombia y El tele se

lo beneficia entonces si usted tiene un

tls de su lado olvídese de ese programa

especiales olvídese el famoso programa

de New Brunswick olvídese del programa

de las atlánticas del especial de Quebec

y enfóquese en usar el tlc como su

herramienta principal tienen que

averiguar como el TL se beneficia a

ciudadanos mexicanos y chileno

únicamente pero benefician a ciudadanos

y residentes permanentes de Perú

Colombia y Panamá ojo aparte de esto el

tlc beneficia personas de todo el mundo

perdón benefician a personas en todo

Canadá entonces tiene que enfocarse en

aplicar a una provincia en específico

sino que usted con el tlc puede aplicar

a cualquier provincia de Canadá y a

cualquier empresa siempre y cuando la

compañía se dedique a hacer lo que usted

hace

o que sus manos de obra sea requerida

dicha empresa por ejemplo en mil años no

puedo contratar un arquitecto porque

nimila no somos una firma arquitectura

hay que demostrar que la empresa

requiera ese trabajador otro punto

importante es que usted Necesita

trabajar en Canadá en lo que usted

estudió tiene experiencia y aparte en lo

que el tele se está cubriendo si Usted

trabajó de mesero y consiguió trabajo en

carnaval mesero Lamentablemente el tlc

no cubre meseros y no puede entrar a

Canadá aunque sea colombiana tienen que

entender bien el tlc Y cómo beneficio

aparte Eddy yo no tengo yo no sé estos

cinco países pero a mí me da miedo el

lmia hay una opción distinta Sí hay es

que aparecen los facilitados como lo que

es por ejemplo el plan de las atlánticas

en los que ciertos jefes que forman

parte de un plan migratorio ya tienen un

lm ya aprobado previamente entonces si

usted consigue la oferta de empleo su

empleador no necesita convencer a Canadá

de que no consigue ningún canadiense que

haga ese trabajo porque ya se jefe tiene

pre aprobado slm ya positivo para

contratarlo y otro beneficio las

atlánticas es que usted aplica

directamente la residencia permanente y

no una visa de trabajo además de esto

hay otros programas como por ejemplo en

Quebec hay una lista de ocupaciones que

tienen un lm ya facilitado en sentido

que usted no necesita Si es de ciertas

profesiones conseguir un lm ya en que el

demuestra el empleador que ha hecho

esfuerzos de reclutar a personas dentro

va entonces el lmi se aplica más directo

más rápido hay otros lmia ya pre

aprobados en empresas que están en

demanda en Canadá y el gobierno lo que

hace es que busca facilitar la entrada

de extranjeros ustedes pueden buscar

esas ofertas para facilitarlos donde en

Job Bank hay listas de empleadores ya

con el lm ya pre aprobado para que

ustedes puedan aplicar directamente a

esas empresas Entonces qué es el

objetivo este video El objetivo es que

ustedes encaminen su búsqueda y sepan

por cuál provincia o por cuál plan

migratorio aplicar y eviten llegar a la

entrevista de trabajo confundidos y que

el empleador vea eso Si usted entrevista

muy buena y el empleador está muy

interesado en usted pero usted siente

que la parte de migración le puede dañar

su aplicación o su candidatura con ese

empleador es recomendable que usted

contrate a un profesional que intervenga

en esa negociación y consiga que el

empleador diga listo vamos con oferta de

empleo y vamos con la aplicación al lmi

a positivo o extensión y luego pedir la

Visa Porque en muchos casos el

desconocer el proceso genera el

empleador dudas que puede costar el plan

de migración completo para usted Espero

que este video les haya servido

muchísimo y que tengamos ya bastantes

días Entonces vamos por el día 27 nos

queda nada más tres vídeos más y ya se

acaba este proceso que estamos

comenzando Les mando un beso grande y

espero que estos 30 consejos que estoy

dando todos estos días le hayan servido

mucho para su proceso viajar a Canadá

Besos Hasta la próxima

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