Beneficio por Hijos en Canadá (CCB): lo que deben saber los trabajadores extranjeros

Si es un trabajador extranjero en Canadá y tiene un hijo menor de 18 años, podría ser elegible para recibir el Beneficio por Hijos de Canadá (CCB), un pago mensual libre de impuestos que ayuda a las familias a cubrir los gastos de crianza. Este pago es administrado por la Agencia de Ingresos de Canadá (CRA) y es un apoyo importante para muchas familias en el país. ¿Quiere saber cómo aplicar siendo trabajador extranjero?

Lea este blog hasta el final, ya que hoy está dedicado al beneficio por hijos para los trabajadores extranjeros temporales (TFW) y otras personas no ciudadanas, aquí compartiré una guía que los ayudará a identificar su elegibilidad y ciertos requisitos relacionados con la residencia y el estatus migratorio que son indispensables. ¡Comencemos!

¿En qué consiste el Beneficio por Hijos en Canadá (CCB)?

El CCB es un programa federal canadiense que ofrece pagos mensuales según el nivel de ingresos a las familias elegibles. No se considera asistencia social, lo que significa que no afectará negativamente su estatus migratorio ni su solicitud de residencia permanente (RP).

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Requisitos para calificar al CCB siendo trabajador extranjero

Si es un trabajador extranjero y desea calificar al CCB, debe cumplir con los siguientes requisitos:

• Ser residente de Canadá a efectos fiscales.
• Vivir con un niño menor de 18 años y ser su principal cuidador.
• Declarar impuestos en Canadá, incluso si no tuvo ingresos.
• Tener uno de los siguientes estatus migratorios:

• Ciudadano canadiense
• Residente permanente
• Persona protegida (refugiado)
• Residente temporal que:

• Haya vivido en Canadá durante al menos 18 meses
• Tenga un permiso de trabajo válido
• No esté sujeto a restricciones como «no confiere estatus de residente temporal».

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Datos importantes que deben saber los trabajadores extranjeros sobre el CCB

Existen requisitos adicionales que pueden condicionar la elegibilidad de trabajadores extranjeros para el CCB, estos están asociados a:

• El tipo de permiso de trabajo

Su elegibilidad puede depender del tipo de permiso de trabajo que tenga, por ejemplo:

• Permisos de trabajo abiertos: por ejemplo, el permiso de trabajo postgraduación o el permiso abierto por cónyuge.
• Permisos de trabajo específicos por empleador, por ejemplo, bajo el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales con LMIA.
• Permisos bajo acuerdos internacionales, por ejemplo, el CUSMA, el IEC.

Es importante que revise si su permiso tiene restricciones. Por ejemplo, si dice «no confiere estatus de residente temporal», entonces usted no será elegible para el CCB.

• Requisitos de residencia

El interesado debe:

• Haber vivido en Canadá por al menos 18 meses antes de aplicar.
• Tener un permiso de trabajo válido que te permita permanecer en Canadá por al menos seis meses más.

• Factores provinciales

Algunas provincias, como Quebec, ofrecen sus propios programas de beneficio por hijos. Estos pueden tener reglas diferentes, así que antes de aplicar consulte con la agencia fiscal de su provincia.

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¿Cómo aplicar al CCB?

1. Declare sus impuestos en Canadá, incluso si no tuvo ingresos.
2. Llene el formulario RC66 (de solicitud de Beneficios por Hijos de Canadá).
3. Adjunte prueba de su estatus en Canadá, por ejemplo, copia de su permiso de trabajo, el número SIN, documentos migratorios.

¿Recibir el CCB afecta el estatus migratorio?

¡Buenas noticias! No lo afecta. 

• El CCB no se considera asistencia social y no afecta sus solicitudes de residencia permanente ni permisos de trabajo.
• Recibir el CCB no influye negativamente en su elegibilidad para programas de inmigración como el Express Entry, los PNP o el de patrocinio conyugal.
• Si su permiso de trabajo expira y pierde su estatus legal, dejará de ser elegible para el CCB.

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Recomendaciones para aplicar con éxito al CCB

Es importante realizar un proceso de solicitud bien informado. Algunos errores comunes que debe evitar son los siguientes:

• Aplicar antes de completar los 18 meses de residencia. No aplique sin antes verificar los tiempos y las fechas de sus documentos.
• No declarar impuestos en Canadá. Recuerde que aun si no obtuvo ingresos debe declarar sus impuestos.
• Aplicar con un permiso de trabajo que tenga restricciones.
• Ignorar programas provinciales de beneficios por hijos. Esté constantemente actualizado desde los sitios oficiales a nivel federal, provincial y territorial.

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Espero que estas recomendaciones sean útiles para que pueda recibir el Beneficio por Hijos en Canadá (CCB). Si es trabajador extranjero y necesita este apoyo financiero, asegúrese de conocer bien los requisitos para aplicar. 

Si tiene dudas sobre el llenado del formulario, puede contactar con nuestro equipo consultor de Immiland haciendo clic aquí o programar una asesoría personalizada. También puede comunicarse directamente con la CRA.

Muchas gracias por leernos. ¡Nos vemos en el próximo blog!

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Con amor, 

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Immiland Canada

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