¡A trabajar! Atención, trabajadores industriales

¡Immiland Canada ha conseguido 320 puestos laborales para que viajen a Canadá con oferta de empleo y permiso de trabajo!

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Después de varios meses de negociación con una empresa de gestión industrial en la provincia de Quebec, finalmente logramos cerrar un contrato para conseguir 320 empleados que califiquen para trabajar en las provincias de Quebec y Newfoundland and Labrador.

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¿Cuáles son los puestos de trabajo que califican?

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Son cuatro puestos de trabajo que estarán vacantes para cumplir con nuestro objetivo de incorporarlos a ustedes, nuestros talentos calificados, a la fuerza laboral canadiene. Por cada área laboral, están buscando 80 empleados. En principio, contamos con tres áreas específicas y la cuarta será anunciada pronto.

1. Mecánicos industriales con 2 a 3 años como mínimo de experiencia comprobada.
2. Soldadores industriales con estudios en college, puede ser carrera técnica, con experiencia laboral comprobada de 2 a 3 años como mínimo.
3. Mecánicos diesel con 3 años de experiencia laboral como mínimo y un diploma técnico de 2 a 3 años.

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¿Qué requisitos se necesitan para aplicar?

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• Manejar un buen nivel del inglés, recuerde que la entrevista de trabajo es en ese idioma.

Aunque no requiere dominio del francés, siempre mencionamos lo positivo que es hablarlo, ya que genera un valor agregado a su perfil porque si su país, por ejemplo, no cuenta con un TLC, como es el caso de Argentina, Uruguay, Venezuela, entre otros, entonces su empleador necesitará un LMIA positivo. En cambio, si usted habla francés además del inglés, será más fácil para el empleador traerlo y no tendrá que contar con el LMIA.

Los países que cuentan con un TLC no requieren el valor agregado del idioma francés, ya que gozan del beneficio de LMIA positivo con Canadá.

En nuestra academia de idiomas, Planeta Immiland Education ofrecemos cursos prácticos para ayudarlo con su nivelación de inglés y/o francés haciendo clic aquí.

• Tener estudios técnicos y/o de diplomado en el área laboral para la cual aplica.
• Es imprescindible haber trabajado con anterioridad en el área requerida, como mínimo 2 años.

!Atención, antes de enviar su currículum, asegúrese de tener un nivel de inglés alto. Si no tiene TLC, pero domina el francés a un nivel CLB 5 o intermedio, tiene más oportunidad de aplicar!

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¿Cómo elaborar un buen CV?

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El currículum canadiense es diferente al de otros países, este es sencillo, así que evite recargarlo de información y fotos. A continuación, comparto algunas recomendaciones que le pueden ayudar:

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Experiencia laboral

• Elabore un currículum de dos hojas como máximo.
• Evite colocarle fotos o coloque un mínimo de dos.
• Coloque el correo electrónico y el perfil de Linkedin.
• Explique de forma clara y precisa su experiencia de trabajo, especificando el nombre de la compañía, los años de servicio, el puesto de trabajo y las funciones que desempeñó; en esta sección es importante que especifique si manejó algún tipo de maquinaria o similares.

¡Si no coloca las funciones que desempeñó, no lo podremos contactar, ya que es necesario para saber si califica!

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Formación académica

• Coloque el título obtenido de acuerdo con el área laboral ya mencionada.
• Especifique su nivel de inglés y/o francés de último.

Recuerde que antes de aplicar debe enviarnos su currículum elaborado y además irse preparando para una buena entrevista. 

Si usted desea que nuestro equipo de consultores revise su currículum, puede hacer clic aquí.

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¿Cuántos puestos hay disponibles por cada área?

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Cada área requiere 80 empleados. En este momento, hay 240 puestos de trabajo disponibles.

Estamos a la espera del puesto número cuatro, así que estén atentos a nuestras redes sociales y corran la voz entre sus conocidos. Estos puestos de trabajo tienen categorías que les permiten a futuro aplicar a la residencia permanente. 

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¿En qué provincias se encuentran estos puestos de trabajo?

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En Quebec y en Newfoundland and Labrador.

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¿Cuáles son los beneficios de aplicar?

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Además de cumplir su sueño de vivir y trabajar en Canadá, tendrá otros beneficios como:

• Dependiendo de la provincia, si es Quebec o Newfoundland and Labrador, puede aplicar para la residencia permanente, ya que la experiencia cuenta.
• Viajar a Canadá con su familia. Su pareja puede viajar con un permiso de trabajo abierto. Sus hijos menores de 22 años pueden viajar con un permiso de estudio y estudiar gratis. 

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Este contrato es a largo plazo y se realizará cada tres meses para cubrir la totalidad de los 320 puestos de trabajo, así que tiene tiempo suficiente para prepararse y demostrarle al gobierno de Canadá que la fuerza de trabajo latina está altamente calificada para aportar conocimiento y experiencia.

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En Immiland Canada, queremos verlos crecer, así que tienen tiempo de preparar un buen currículum, aprender a hablar inglés y/o francés, prepararse para una entrevista exitosa y ¡aplicar!

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¿Puede enviar su currículum aunque no califique para estos puestos de trabajo?

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Sí. Puede enviar su currículum gratis a nuestra página web y conocer nuestra bolsa de empleo.

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Si desea información más detallada sobre este artículo, puede ver el siguiente video de Youtube haciendo clic aquí.

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Con amor,

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Immiland

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