¿Cuáles son los tipos de permisos para trabajar en Canadá?

Vivir en Canadá es casi una tendencia para extranjeros de todo el mundo, y no es para menos siendo un país tan desarrollado, seguro y con programas migratorios accesibles, eso sí, también es un país con alto costo de vida y hay que trabajar en condiciones legales para poder subsistir. Un extranjero puede trabajar en Canadá solo si está autorizado por el gobierno y cuenta con un permiso de trabajo. 

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Aquí, es muy difícil que los inmigrantes trabajen de forma ilegal o «en negro», como suele pasar en algunos países con menos controles al respecto, como también con menos ofertas laborales para los extranjeros. Por eso, es pertinente abordar el tema del permiso de trabajo y algunos aspectos importantes que debe saber para que no le tome por sorpresa al momento de llegar y tener que sumarse a la fuerza laboral y, además, para que evite ser estafado con tarifas excesivas que no se corresponden con las que dispone el gobierno canadiense. Como es un tema extenso y complejo, en este artículo de Immiland solo vamos a mencionar los tipos de trabajo, sus características y algunos requerimientos. Sin más, ¡comencemos!

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Tipos de permisos en Canadá y sus características

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Básicamente, podemos hablar de dos tipos de permisos para trabajar en Canadá, los cuales engloban una variedad de autorizaciones y los documentos previos para conseguirlos. Estos tipos son: 

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1. Permiso de trabajo abierto:‍

Con el cual puede trabajar para cualquier empleador en Canadá, en cualquier provincia y cualquier rubro. No requiere oferta de empleo previa para solicitarlo. Su duración varía según su visa temporal o los documentos asociados a su viaje.

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2. Permiso de trabajo cerrado o específico:

Con este permiso, solo puede trabajar para un empleador específico, en la provincia y puesto designados en el documento. Este tipo de permiso se subdivide en:

• Permiso de trabajo cerrado exento de LMIA. 
• Permiso de trabajo cerrado con LMIA positiva.

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Obtener un permiso de trabajo canadiense implica un proceso diverso que varía según el tipo específico de autorización solicitada. Por ejemplo, los estudiantes internacionales en Canadá a menudo reciben un permiso de trabajo a tiempo parcial automáticamente junto con su permiso de estudio.

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En la mayoría de los casos, las solicitudes de permisos de trabajo cerrados requieren una oferta de trabajo oficial de un empleador canadiense respaldada por una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). Incluso para aquellos exentos de los requisitos de LMIA o permisos de trabajo, entender la documentación única necesaria para ingresar a Canadá es crucial. Pedir cotización para el trámite de LMIA.

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Al solicitar un permiso de trabajo respaldado por un empleador, existe la posibilidad de incluir a su cónyuge e hijos dependientes en la solicitud si la ocupación que realiza es profesional o técnica (TEER 0, 1 ,2 o 3). Si sus hijos en edad escolar están en Canadá, pueden asistir a instituciones educativas canadienses sin necesidad de un permiso de estudio por separado. Además, su cónyuge o pareja puede calificar para un permiso de trabajo abierto, lo que le permite trabajar para cualquier empleador en Canadá.

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Al solicitar un permiso de trabajo canadiense cerrado, su cónyuge puede potencialmente obtener un permiso de trabajo abierto. Si es elegible, su cónyuge debe solicitar su permiso de trabajo, generalmente a través de procesos de solicitud en línea en la mayoría de los casos. 

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¿Cuáles son las tarifas oficiales para los permisos de trabajo canadienses?

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El costo de un permiso de trabajo canadiense varía según su tipo. Para un permiso de trabajo cerrado, la tarifa de procesamiento es de  155,00 CAD por persona, mientras que un permiso de trabajo abierto incurre en una tarifa de 255,00 CAD  por persona. Si está restaurando un permiso de trabajo o solicitando como un grupo de artistas intérpretes o ejecutantes, se aplicarán tarifas adicionales.

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¿Qué documentos se requieren para solicitar un permiso de trabajo canadiense?

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Los documentos necesarios para una solicitud de permiso de trabajo canadiense varían según el tipo de permiso solicitado. Es posible que se requiera que los solicitantes presenten los siguientes documentos:

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• Formularios de solicitud completados.
• Prueba de estatus en Canadá (si corresponde).
• Prueba de estatus de miembro de la familia (si corresponde).
• Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral LMIA positivo (si corresponde).
• Oferta de trabajo por escrito (si corresponde).
• CV/currículum. (Le recomendamos elaborar su currículum al estilo canadiense. Immiland cuenta con este servicio que le ayudará a tener un CV totalmente funcional para la búsqueda de trabajo o con fines educativos. Contratar servicio.
• Certificado de matrimonio (si corresponde).
• Certificat d'acceptation du Québec (CAQ) (si corresponde). 
• Prueba de que cumple con los requisitos del trabajo. Consulte los servicios que debe tomar en cuenta para Quebec. 
• Copia válida de su pasaporte.
• Copia de credenciales educativas.
• Resultados del examen médico (si se solicita).
• Prueba de medios financieros para quedarse en Canadá y regresar al país de origen.
• Comprobante de pago de tasas gubernamentales aplicables.
• Fotos recientes con tamaño para el pasaporte.

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En Immiland, le ofrecemos las mejores estrategias y material de apoyo para su oferta laboral, lo orientamos en la creación de un plan migratorio de éxito para viajar por la vía del trabajo y lo ayudamos a mejorar su perfil. 

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Tenemos a disposición un servicio de asesoría y administración en variedad de tipos de visa canadiense. Explore nuestra página web en la sección del departamento de trabajo, allí encontrará lo que necesita saber como empleado en Canadá. Clic aquí.

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Con amor,

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Immiland