El Programa de Nominación Provincial de Nuevo Brunswick (NBPNP, por sus siglas en inglés) es un plan de residencia permanente basado en trabajo que selecciona y nomina a personas con habilidades, capacitación y conocimientos especiales que les permitan calificar para vivir y trabajar en la provincia de Nuevo Brunswick, en Canadá. Este programa cuenta con varias ramas, una de ellas es la del programa del trabajador calificado o Skilled Worker Stream. 

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Este programa es posible gracias al acuerdo entre el empleador y el Gobierno de Canadá como una forma de apoyar a los trabajadores calificados para que formen parte del mercado laboral de Nuevo Brunswick y contribuyan a su economía de manera constante y a tiempo completo.

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¿Quiénes pueden ser nominados para vivir y trabajar en Nuevo Brunswick a través del NBPNP?

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Los trabajadores calificados que deseen emigrar a Canadá, específicamente, a la provincia de Nuevo Brunswick, pueden ser nominados por el NBPNP si cumplen con los siguientes requisitos:

• Tienen entre 22 y 55 años de edad.
• Dominan el idioma inglés y/o el francés.
• Presentan documentos que acrediten su nivel o formación académica, calificaciones obtenidas  y/o las licencias pertinentes a su profesión.
• Poseen una oferta de empleo elegible de tiempo completo, permanente, no estacional con un empleador de la provincia. 
• Tienen pruebas sólidas de su intención de permanecer en Nuevo Brunswick.
• Están disponibles para vivir y trabajar a tiempo completo en Nuevo Brunswick.

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¿Qué criterios considera el NBPNP para seleccionar al trabajador calificado?

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El programa de immigración se basa en un sistema de puntos y cuotas de la provincia.  El sistema entrega más puntos a solicitantes que cumplan con el mayor potencial posible de contribuir al crecimiento económico de la provincia y que además tengan disponibilidad de establecerse en ella. Si el puntaje es lo suficientemente competitivo, el solicitante puede ser invitado a tomar la nominación provincial de Nuevo Brunswick para tramitar su residencia permanente. De allí que el NBPNP considera los siguientes criterios de selección:

• El solicitante posee un nivel de habilidad que se puede evaluar según la Clasificación Nacional de Ocupaciones, (NOC, por sus siglas en inglés). Estos niveles de habilidad se determinan con los códigos O, A, B, C y D, según el tipo de trabajo realizado y las competencias del profesional, además el nivel de habilidad NOC debe ser igual o superior al de la oferta de trabajo.
• Tiene al menos un año de experiencia laboral, en los últimos cinco años, relacionada con el puesto de trabajo al que aspira.
• Está dentro del área laboral con carencias en habilidades inherentes al perfil profesional del solicitante.
• Contempla un rango salarial equiparable al del sector empresarial o industrial al que aspira.
• Cumple con la normativa general de empleo de la provincia de Nuevo Brunswick.
• Entrega todos los formularios y documentos que respaldan su información.
• Obtiene un mínimo de 60 puntos en el cumplimiento de los criterios de selección.

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¿Cuál es el siguiente paso si el solicitante fue nominado por el NBPNP?

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Una vez nominado para el NBPNP, la documentación del solicitante pasa a revisión en la oficina del Ministerio de Inmigración a nivel federal, conocido por sus siglas IRCC, a fin de que reciba una evaluación complementaria y se decida el estatus de residencia permanente en Canadá.

Tome en cuenta que la revisión final y la responsabilidad sobre la aprobación del estatus migratorio del solicitante recae de manera exclusiva de IRCC. Así mismo, el solicitante debe asegurarse de cumplir con las regulaciones generales de immigración canadienses como los exámenes médicos,controles de seguridad y criminalidad.

Por otra parte, se aconseja esperar la respuesta definitiva de IRCC antes de que programe su viaje, cese su trabajo actual o disponga de sus bienes en su país de residencia.

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¿Qué puede hacer el solicitante si no fue nominado por el NBPNP?

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Es importante saber que, aun cuando se cumpla con los requisitos para ser elegible al programa, la nominación no está asegurada, ya que la dinámica económica de la provincia de Nuevo Brunswick condiciona la necesidad de seleccionar a los trabajadores calificados con mayores competencias y posibilidades de radicarse permanentemente en ella. 

Ahora bien, aunque las decisiones son definitivas y no existe la apelación para solicitudes rechazadas, siempre se puede volver a aplicar al programa dependiendo de las razones de rechazo. No obstante, el solicitante debe mejorar significativamente sus competencias y posibilidades de elegibilidad en consonancia con las necesidades y exigencias del mercado de trabajo en la provincia. Otra opción, si el aspirante no fue nominado para el NBPNP, es explorar los programas de otras provincias o del sistema federal que pueden ser atractivos para su perfil. 

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Si usted es trabajador calificado y considera que es elegible para el NBPNP o para el programa de immigración de IRCC pero tiene dudas sobre su situación, en Immiland Canada le podemos ayudar. Ingrese a este link para que un experto legal en inmigración lo pueda asesorar.

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Con amor,

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Immiland

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