Nuevos beneficios del Programa de Movilidad Internacional para Chilenos

Nuevos beneficios del Programa de Movilidad Internacional para ChilenosNuevos beneficios del Programa de Movilidad Internacional para Chilenos

¡Ahora los chilenos pueden viajar a Canadá como profesionales y técnicos!

Ahora los ciudadanos chilenos forman parte del Acuerdo Amplio y Progresista de Asociación Transpacífico (CPTPP), esto implica que cualquier profesional de Chile que quiera solicitar este permiso está cubierto por este beneficio. Lo más importante es que desde ahora técnicos con diploma técnico y experiencia en los rubros de la nueva lista también podrán aplicar a un permiso de trabajo facilitado sin necesidad de una evaluación LMIA positiva con un empleador canadiense. 

El CPTPP es un acuerdo entre Canadá y varios países implementado por primera vez en 2018 para facilitar la obtención de un permiso de trabajo temporal a profesionales y técnicos extranjeros que desean vivir y trabajar en Canadá, y está amparado bajo el Programa de Movilidad Internacional (IPM). Los países que se benefician de este acuerdo son: Australia, Japón, México, Perú, Malasia ¡y este año (2023) se incluyeron oficialmente Brunéi y Chile!

¿Qué tienen que saber los solicitantes chilenos?

Que deben tener estudios y demostrar experiencia laboral en las áreas cubiertas por el acuerdo, además de conseguir una oferta de empleo en esa área.

¿Quiénes están incluidos en esta nueva lista?

Plomeros, albañiles, carpinteros y cualquier tipo de trabajo de la construcción, así como otros

técnicos que antes no estaban cubiertos por el convenio. 

¡En definitiva, esta es una razón más para considerar Canadá como destino!

¿Qué ocupaciones son elegibles para los solicitantes chilenos?

Si son profesionales, son elegibles todas las ocupaciones TEER 0 y 1, a excepción de las siguientes:

  • Salud, educación, servicio social y profesiones afines, ocupaciones relacionadas con las industrias culturales, directores de programas y servicios de recreación, deportes y acondicionamiento físico, ejecutivos de empresas de telecomunicaciones, ejecutivos de correos y servicios de mensajería, jueces, abogados y notarios, excepto asesores legales extranjeros.

Si son técnicos, las que se enumeran como TEER 2 y 3:

  • Técnicos e inspectores de instrumentos aeronáuticos, electromecánicos y de aviónica.
  • Tecnólogos y técnicos en ingeniería civil.
  • Técnicos en informática y sistemas de información (la ocupación incluye elementos de TEER 1).
  • Inspectores de construcción y peritos.
  • Tecnólogos y técnicos en ingeniería eléctrica y electrónica.
  • Electricistas.
  • Inspectores de ingeniería, probadores y reguladores.
  • Diseñadores gráficos e ilustradores.
  • Tecnólogos y técnicos en ingeniería industrial.
  • Técnicos y mecánicos de instrumentos industriales.
  • Diseñadores de interiores.
  • Agentes de compra y venta internacionales.
  • Tecnólogos y técnicos en ingeniería mecánica.
  • Perforadores, servicios y probadores de pozos de petróleo y gas
  • Fontaneros.
  • Y todos las carrera y oficios que cumplan con los requisitos del TEER.

Tenga en cuenta que los trabajos manuales aplican para posiciones como supervisores y no como ayudantes. Por ejemplo: supervisores en procesamiento de alimentos, bebidas y tabaco, entre otros.

¿Qué requisitos deben cumplir?

Tenga en cuenta que los requisitos varían según su perfil de trabajo.

Perfil profesional: 

  • El solicitante debe tener una oferta laboral que contemple su capacitación teórica y práctica especializada.
  • Debe tener un título de educación superior o postsecundaria de cuatro (4) años o más, así como requisitos adicionales según su posición laboral en la clasificación NOC de Canadá. 
  • Demostrar una experiencia mínima de dos (2) años en el área laboral de su oferta.
  • Manejar honorarios equiparables a los de otros profesionales del sector laboral de la zona.

Perfil técnico:

  • El solicitante debe tener una oferta laboral que contemple su capacitación teórica y práctica especializada.
  • Debe tener un título de educación superior o postsecundaria de dos (2) años o más, así como requisitos adicionales según su posición laboral en la clasificación NOC de Canadá. 
  • Demostrar una experiencia mínima de cuatro (4) años en el área laboral de su oferta.
  • Manejar honorarios equiparables a los de otros profesionales del sector laboral de la zona.

Tanto los profesionales como los técnicos deben presentar:

  • Documentos que acrediten la oferta de empleo de la empresa canadiense y la misma debe contemplar el puesto de trabajo, la región, entre otras descripciones del empleo.
  • Calificaciones académicas que autentiquen sus conocimientos en el área de trabajo, ya que existen ocupaciones reguladas en Canadá las cuales están destinadas a resguardar la seguridad pública, por lo tanto, debe contar con la certificación adecuada para poder tramitar su permiso de trabajo. 
  • Si la ocupación está regulada, debe presentar pruebas que den fe de su certificación emitidas por el organismo regulador correspondiente.
  • Evidencias de su experiencia laboral.

Si usted es profesional o técnico y desea calificar para el Programa de Transpacífico, o cualquier otro supuesto del Programa de Movilidad Internacional, en Immiland le podemos asesorar para que aplique de manera exitosa. Nuestro equipo legal especializado en procesos migratorios lo guiará. Para más información, ingrese aquí link.

¿Qué aspectos son evaluados en su aplicación?

  • Dominio del  inglés o el francés. Tenga en cuenta que para realizar el trabajo es necesario que pueda comunicarse fácilmente con su entorno laboral, si bien este aspecto no es limitativo en su oferta, el funcionario puede requerir pruebas que garanticen su competencia lingüística acorde al empleo.
  • Tiempo de estadía. Tenga en cuenta que el permiso es temporal y la duración de estadía en territorio canadiense parte desde un año y se puede extender siempre que se demuestre la necesidad real de puesto de trabajo.

¿El cónyuge también es elegible?

  • Tenga en cuenta que, según el Código Administrativo 53, existen disposiciones relativas al cónyuge que condicionan su elegibilidad, la cual se basa en el estatus de ciudadanía o residencia permanente y el nivel ocupacional del solicitante principal. Además, sepa que el permiso de trabajo abierto debe tener una validez que coincida con el permiso de trabajo del solicitante principal. 
  • Por otra parte, en los puntos de entrada (POE) se puede emitir el permiso de trabajo del cónyuge o pareja.

Si usted es chileno y desea aplicar para este beneficio migratorio, puede agendar una cita con nuestros asesores de Immiland haciendo clic aquí  link.

Con amor,

Immiland

Nota: Este artículo no constituye asesoría legal ni opinión jurídica de un abogado. Más bien, se proporciona únicamente para informar a los lectores sobre ciertos aspectos relacionados con los detalles de las leyes en asuntos legales.

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