Cómo armar un CV a la Canadiense

Si estás pensando en migrar a Canadá vía trabajó para lograrlo debes contar con una oferta laboral. Es por eso que queremos compartir con usted cómo hacer su hoja de vida al estilo Canadiense. 

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¿Qué debe tener un CV en formato Canadiense?

• Para que un CV sea competitivo en el mercado laboral el candidato debe tratar de llamar la atención en los primeros 11 - 30 segundos 
• El CV no debe tener más de 2 hojas 
• La información de contacto debe incluir 

• correo, teléfono y url de LinkedIn 
• un resumen de experiencias y habilidades 

• El candidato debe utilizar palabras clave que describan el puesto que el empleador está buscando

• Ajustar cv dependiendo de la industria 
• Si es social media/marketing/graphics hacer un CV que muestre que puedes hacer 

• ¿Cuál es su estilo? ¿Qué paletas utiliza? 
• Utilizar hyperlink a un portafolio para empleos visuales 

• Poner descripción de cada empleo previo 

• Descripción del empleo debe verse relacionado al nuevo puesto que se está buscando
• Deconstruir la oferta de trabajo. Sacar información relevante y luego adaptar a la hoja de vida 

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Información general sobre CVs y ofertas de empleo

• Si el candidato tiene bastante experiencia en diferentes ámbitos (informática y carpintería) 

• Sacar únicamente información relevante para  1 de los puestos
• Informática y carpintero = 2 CVs distintos 

• Buscar ofertas de trabajo en Indeed, LinkedIn, monster, job bank 

• Ir a job bank y contactarse directamente con la empresa porque job bank descarta gente sin papeles en Canadá 

• Aprender idioma-vocabulario de su puesto de trabajo
• Dar una buena impresión en la primera entrevista de trabajo 

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¿Qué NO debe tener un CV en formato Canadiense?

• En Canadá no se utiliza fotos, fechas de nacimiento, ni estado civil
• No poner la dirección en la cabecera sino en el pie de página para darle prioridad a datos de contacto 
• No poner información de referencia de antiguos empleadores a menos de que el nuevo empleador pida esa información 

• Las referencias es el step final dentro del proceso de contratación 

• Educación y cursos 

• No poner cursos caducos (si ha pasado más de 5 años y no está alineado o no es relevante al campo) 
• Educación va después de experiencia laboral 

• No usar acrónimos si no es reconocido a nivel internacional 

• Ex; Industrial Organizational psychology en vez de IO Psychology 

• No buscar ofertas de empleo en Facebook o WhatsApp 

• Normalmente es una estafa 

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Si usted cuenta con una oferta laboral pero sabe si es verídica o es estafa con todo el gusto podemos ayudarle en el siguiente link.

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Te invitamos a ver nuestro video de Youtube de como hacer un buen curriculum vitae.

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Si quieres aprender más sobre este tema te invitamos a ver este video de Youtube.

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En immiland contamos con un servicio donde realizamos su hoja de vida al estilo canadiense. Puedes saber más en el siguiente link.

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Con Amor,

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Immiland.

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