El C41 y los permisos de trabajo abiertos para cónyuges de trabajadores autónomos en Canadá

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Canadá ofrece varias vías para que los cónyuges o parejas de hecho de trabajadores extranjeros obtengan permisos de trabajo abiertos, no obstante, comprender este tema no siempre es fácil. Los procesos migratorios suelen ser complejos y casi siempre requieren una guía paso a paso para llevarlos con éxito.
Hoy quiero compartir este tema dedicado al permiso de trabajo abierto para los cónyuges o pareja de hecho de trabajadores autónomos en Canadá bajo el código administrativo C41. Lea conmigo hasta el final y amplíe la información que necesita sobre los criterios de elegibilidad y la documentación requerida. Comencemos.
¿Qué es el código administrativo C41?
El código administrativo C41 es una medida que permite a los cónyuges de trabajadores autónomos con permisos de trabajo abiertos en ocupaciones elegibles presentar una solicitud.
¿Quién se considera trabajador autónomo?
Un trabajador autónomo es una persona que trabaja por cuenta propia como propietario de un negocio y, en general, no contrata empleados fuera de su familia. A diferencia de los emprendedores que gestionan un negocio mediante la contratación de empleados, los trabajadores autónomos participan activamente en las tareas operativas requeridas por su profesión.
Criterios de elegibilidad para cónyuges de trabajadores autónomos
Para calificar a un permiso de trabajo abierto bajo el código C41, el cónyuge o pareja de hecho debe demostrar que el solicitante principal (el trabajador autónomo) está genuinamente involucrado en una ocupación elegible dentro de los NOC/TEER 0, 1 o algunas posiciones del TEER 2 y 3. Esto requiere proporcionar:
- Prueba de que el solicitante principal está trabajando en el campo de su clasificación NOC.
- Documentación de respaldo que establezca el grado de propiedad del negocio.
- Evidencia de financiamiento y operaciones del negocio.
- Su empleo debe ser considerado «legítimo» ante Inmigración Canadá (IRCC).
- Tener contratos de clientes o facturas que demuestren ingresos regulares.
- Registrar un negocio en Canadá si trabaja como freelancer (esto es opcional, pero puede ser de ayuda).
- Tener declaraciones de impuestos (T4A o T2125 en la declaración de impuestos canadienses) si lleva tiempo como trabajador autónomo (self-employed).
Documentación requerida
Al presentar la solicitud, el cónyuge debe incluir:
- Prueba de ocupación
- Si el trabajador autónomo pertenece a una ocupación TEER 2, como diseñador industrial (NOC 22211), la evidencia debe confirmar que está desempeñando las funciones principales descritas en el NOC.
- Verificación de propiedad del negocio
- Documentos que muestren el porcentaje de propiedad en el negocio.
- Registro o documentos de incorporación del negocio.
- Evidencia financiera y operativa
- Estados financieros que muestren los fondos utilizados para establecer el negocio.
- Prueba de gastos (alquiler de oficina, compra de equipo, etc.).
- Planes de negocio o acuerdos que demuestren la viabilidad del negocio.
- Documentos fiscales o registros de nómina, si corresponden.
Sobre la fecha de implementación y orientación adicional
Estas instrucciones se comenzaron a implementar en las solicitudes recibidas desde el 21 de enero de 2025. Más adelante, se proporcionará orientación adicional en las instrucciones para clientes sobre Permisos de Trabajo Abiertos para Familiares de Trabajadores Extranjeros, específicamente bajo Cónyuges o Parejas de Hecho de Nacionales Extranjeros Autorizados a Trabajar en Ocupaciones de Alta Cualificación (TEER 0, 1 o algunas de TEER 2 y 3) – [R205(c)(ii) – C41].
Esta medida temporal brinda valiosas oportunidades a las familias de trabajadores autónomos en Canadá, permitiéndoles contribuir al mercado laboral mientras su pareja establece su negocio. Si está considerando presentar una solicitud, asegúrese de proporcionar documentación completa para respaldar su caso.
¿Tiene dudas sobre cómo iniciar un trámite migratorio en Canadá? Nuestro equipo de abogados y consultores regulados puede orientarlo a partir de una evaluación gratuita de su perfil. También puede agendar la cita más cercana.
Espero que este tema sea de ayuda. Gracias por leernos. ¡Nos vemos en el próximo blog!
Con amor,
Immiland Canada
Nota: Este artículo no constituye asesoría legal ni opinión jurídica de un abogado. Más bien, se proporciona únicamente para informar a los lectores sobre ciertos aspectos relacionados con los detalles de las leyes en asuntos legales.