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H-1b lottery Entry

La visa H-1B es una de las categorías más populares de visas de trabajo temporal en Estados Unidos, diseñada para profesionales extranjeros con habilidades especializadas que desean trabajar en el país. Debido a la alta demanda, el proceso de selección para esta visa se realiza mediante una lotería anual supervisada por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).

¿Qué es la H-1B Lottery Entry?

La H-1B Lottery Entry es un proceso aleatorio que USCIS utiliza para seleccionar a los solicitantes de visa H-1B cuando la cantidad de peticiones supera el límite anual establecido por el Congreso de los Estados Unidos.

  • Capacidad regular: 65,000 visas disponibles para candidatos con al menos un título de licenciatura.
  • Capacidad adicional para títulos avanzados: 20,000 visas adicionales disponibles para personas con un título de maestría o superior obtenido en una institución de Estados Unidos.


¿Quién puede participar?

  1. Candidatos con una oferta de trabajo válida en una ocupación especializada:
    • Tecnología, ingeniería, ciencias, finanzas, arquitectura, entre otras áreas.
  2. Requisitos de educación:
    • Licenciatura o grado superior relacionado con el puesto ofrecido.
  3. Patrocinio por parte de un empleador en Estados Unidos:
    • La empresa debe estar dispuesta a patrocinar la solicitud H-1B y registrar al candidato en el proceso de lotería.


Proceso de Participación en la Lotería H-1B

El proceso para participar en la lotería H-1B comienza con el registro electrónico, una etapa clave en la que los empleadores interesados deben inscribir a sus candidatos en el portal en línea de USCIS. Este registro se realiza únicamente durante el período de inscripción designado, que generalmente tiene lugar en el mes de marzo de cada año. Es fundamental que los empleadores completen este paso dentro del plazo establecido para que sus candidatos sean considerados en el proceso.

Una vez finalizado el registro, USCIS lleva a cabo una selección aleatoria a través de un sistema de lotería electrónica. Este proceso se realiza en dos fases. En la primera, se seleccionan las 65,000 plazas disponibles dentro de la categoría regular. Posteriormente, se realiza una segunda selección para asignar las 20,000 plazas adicionales reservadas para candidatos con títulos avanzados de instituciones estadounidenses.

Finalmente, los empleadores que registraron candidatos seleccionados reciben una notificación de selección por parte de USCIS. Con esta notificación, los empleadores pueden proceder a presentar la petición formal mediante el Formulario I-129 para solicitar la aprobación de la visa H-1B para su candidato. Este es el paso final que, una vez aprobado, permite al trabajador extranjero ocupar la posición laboral en los Estados Unidos bajo esta categoría de visa.

Requisitos para Aplicar

  1. Oferta de empleo en una ocupación especializada.
  2. Credenciales académicas que demuestren la cualificación para el puesto.
  3. Empleador registrado en el proceso de lotería.
  4. Pruebas de que el salario ofrecido cumple con los estándares establecidos.


Tiempos de Procesamiento para la Lotería H-1B

El proceso de la lotería H-1B sigue un cronograma específico que comienza cada año en marzo con el registro electrónico. Durante este período, los empleadores deben registrar a sus candidatos en el sistema en línea de USCIS. Este paso es esencial para que los aspirantes puedan ser considerados en la selección de la lotería.

Una vez cerrado el registro, los resultados de la lotería suelen ser anunciados en abril. USCIS notifica a los empleadores si sus candidatos han sido seleccionados, permitiéndoles avanzar al siguiente paso en el proceso.

Los candidatos seleccionados tienen un plazo definido para presentar la petición formal, lo que incluye completar y enviar el Formulario I-129 junto con la documentación requerida. Este paso es crítico, ya que solo al completar esta solicitud el empleador asegura que el trabajador pueda obtener su visa H-1B.

Finalmente, USCIS emite una decisión sobre las solicitudes presentadas. El tiempo de respuesta puede variar entre 2 y 6 meses para las solicitudes bajo procesamiento regular. Sin embargo, existe la opción de procesamiento premium, que permite obtener una decisión en tan solo 15 días hábiles al pagar una tarifa adicional. Este cronograma organizado permite que tanto empleadores como candidatos planifiquen adecuadamente los próximos pasos en el proceso migratorio.


Costos del Proceso

  1. Tarifa de registro en la lotería: $10 USD por candidato (pagado por el empleador).
  2. Tarifas de presentación de la petición H-1B:
    • Tarifa básica: $460 USD.
    • Tarifa de prevención de fraude y detección: $500 USD.
    • Tarifa adicional dependiendo del tamaño del empleador y otros factores (puede oscilar entre $750 y $4,000 USD).
  3. Procesamiento Premium (opcional): $2,500 USD para decisiones rápidas.

Consideraciones Importantes sobre la Lotería H-1B

Es crucial tener en cuenta que participar en la lotería H-1B no garantiza la obtención de la visa. Las probabilidades de ser seleccionado dependen directamente de la cantidad de registros recibidos en un año determinado, lo que significa que en periodos de alta demanda, las posibilidades pueden ser más bajas. Este factor hace que la planificación y el cumplimiento de los requisitos sean aún más importantes para los empleadores y candidatos.

Una vez que un candidato es seleccionado y su visa H-1B es aprobada, esta permite al trabajador desempeñarse en los Estados Unidos por un período inicial de hasta tres años. Además, existe la opción de extender la visa por un máximo de seis años, ofreciendo flexibilidad tanto para el empleado como para el empleador durante su estadía en el país.

Por otro lado, es importante destacar que ciertos empleadores, como instituciones educativas, organizaciones de investigación sin fines de lucro y entidades gubernamentales de investigación, están exentos del límite anual de la lotería H-1B. Esto les permite contratar a trabajadores calificados sin necesidad de competir en la lotería, lo que representa una ventaja significativa para estas organizaciones.

Comprender estas consideraciones es esencial para maximizar las oportunidades dentro del proceso de la visa H-1B y garantizar que las expectativas estén alineadas con las posibilidades reales.

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