El Permiso de Trabajo CUSMA facilita el ingreso temporal de trabajadores calificados entre Canadá, Estados Unidos y México bajo el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (CUSMA, anteriormente NAFTA). Este permiso exime del requisito de una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA), lo que simplifica significativamente el proceso de obtención.

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¿Qué es el Permiso de Trabajo CUSMA?

El permiso de trabajo bajo CUSMA permite a ciertos ciudadanos de los tres países miembros trabajar temporalmente en otro país miembro, siempre que cumplan con los requisitos establecidos en el tratado y su categoría laboral sea elegible.

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Categorías Elegibles para el Permiso de Trabajo CUSMA

1. Profesionales:
   • Personas calificadas en una ocupación específica incluida en la lista de profesiones elegibles de CUSMA.
   • Ejemplo: Contadores, ingenieros, médicos, científicos, entre otros.
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2. Transferencias Intraempresariales:
   • Empleados que trabajan para la misma empresa y son transferidos a una sucursal, matriz o afiliada en otro país miembro.
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3. Inversionistas y Comerciantes:
   • Personas que realizan actividades comerciales significativas entre los países o que invierten en un negocio en el país de destino.
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4. Visitantes de Negocios:
   • Profesionales que viajan por actividades comerciales legítimas sin intención de un empleo remunerado en el país de destino.
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Requisitos para Aplicar
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1. Documentación Personal:
   • Pasaporte válido del país miembro de CUSMA.
   • Pruebas de ciudadanía de Canadá, Estados Unidos o México.
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2. Oferta de Empleo:
   • Carta de empleo o contrato detallando el puesto, las responsabilidades y el tiempo de empleo.
   • El puesto debe estar alineado con una categoría elegible de CUSMA.
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3. Credenciales Profesionales:
   • Títulos académicos, licencias o certificaciones requeridas para la ocupación.
   • Pruebas de experiencia laboral, si corresponde.
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4. Documentación de la Empresa:
   • Carta del empleador explicando cómo cumple con los requisitos de CUSMA.
   • Evidencia de las operaciones de la empresa en ambos países (si aplica).

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Proceso de Solicitud del Permiso CUSMA
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El proceso para solicitar un permiso CUSMA comienza con la preparación de los documentos necesarios, los cuales deben reunir los requisitos específicos de la categoría aplicable. Esto incluye, dependiendo del caso, pruebas de empleo, estudios o actividades comerciales, así como documentación adicional que pueda ser solicitada según el tipo de permiso que se desea obtener. Es fundamental asegurarse de que todos los documentos estén completos y sean precisos para evitar retrasos en el proceso.

Una vez que los documentos estén listos, la presentación de la solicitud puede hacerse de dos maneras. Si el solicitante se encuentra fuera de Canadá, puede presentar la solicitud en un puerto de entrada (como una frontera o un aeropuerto) al llegar a Canadá. Si el solicitante ya se encuentra dentro del país, puede presentar su solicitud directamente ante el IRCC (Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá). La solicitud puede incluir entrevistas o revisiones adicionales según la situación.

Después de la presentación, las autoridades revisarán la solicitud y determinarán si el solicitante cumple con los requisitos. Si todo está en orden, es posible que el permiso sea emitido en el momento en que la solicitud es procesada. Sin embargo, si se requiere información adicional, el proceso podría llevar más tiempo. Es crucial seguir las instrucciones de manera detallada para asegurar una revisión y aprobación rápidas.

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Tiempos de Procesamiento
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• Puerto de Entrada:
  • Generalmente procesado el mismo día.
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• Consulado:
  • De 2 a 6 semanas, dependiendo de la carga de trabajo.
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Costos del Proceso

• Tarifa de Permiso de Trabajo: $155 CAD.
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• Tarifa de Procesamiento Biométrico: $85 CAD (si aplica).

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Consideraciones Importantes sobre el Permiso CUSMA

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Es fundamental tener en cuenta que este permiso no aplica para todos los trabajos. Para determinar si la ocupación del solicitante es elegible, se debe consultar la lista oficial de ocupaciones que califican bajo CUSMA. Solo aquellas ocupaciones específicas que están incluidas en esta lista pueden ser consideradas para la solicitud del permiso, lo que significa que no todas las profesiones pueden optar por este beneficio.

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Además, el permiso está vinculado a la ocupación y al empleador específicos mencionados en la solicitud. Esto implica que, si el solicitante cambia de trabajo o empleador, es necesario presentar una nueva solicitud o modificar la existente, ya que el permiso está directamente asociado con los términos aprobados inicialmente.

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En cuanto a la duración, el permiso CUSMA tiene una duración inicial que generalmente varía de 1 a 3 años, dependiendo de las circunstancias específicas del caso y la naturaleza de la ocupación. En muchos casos, es posible solicitar una renovación del permiso, siempre y cuando se cumplan los requisitos establecidos y la ocupación siga siendo elegible.

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